COMO REALIZAMOS INSERTAR UN COMENTARIO EN WORD 2007

C8 Pasos para realizarlo1. Vamos a insertar algunos comentarios en el documento epp_19.docx que está en la carpeta ejercicios.

 Abre Word, Word se abre con un nuevo documento.

 Abre el documento epp_19.docx de la carpeta ejercicios que está en la carpeta del curso.

Para insertar un comentario vamos a abrir la pestaña Revisar.

Inserta los siguientes comentarios.

Para cada texto que ves en la tabla siguiente debes seguir el siguiente procedimiento:

Texto seleccionado en el documento, Texto del comentario

TCP/IP  Protocolo utilizado para la comunicación entre computadores. TCP (Transfer Control Protocol) IP (Internet Protocol)

HTML    Lenguaje de programación basado en etiquetas.

Apache                Servidor web gratuito basado en la filosofía de código abierto

Selecciona el texto en el documento y haz clic sobre el botón   de la pestaña Revisar.

Aparece un globo en la parte derecha de la pantalla, ahí es donde debes escribir el texto del comentario. Haz clic fuera del comentario al terminar de escribir el texto.

Ahora vamos a navegar por los distintos comentarios.

 Sitúate en el inicio del documento presionando las teclas Ctrl+Inicio del teclado.

Para visitar los comentarios pulsa el botón   de la barra revisión para acceder al siguiente comentario y el botón   para visitar el comentario anterior.

Ahora vamos a buscar un comentario en concreto dentro del documento.

Abre la pestaña Inicio, despleiga el menú Buscar y selecciona Ir a.

Se abre el diálogo Buscar y reemplazar.

En la pestaña Ir a selecciona de la lista de la izquierda la opción Comentario y en el cuadro desplegable debes seleccionar el revisor de los comentarios que quieres ver, en este caso tú.

 Con los botones Anterior y Siguiente puedes navegar entre tus comentarios.

Ahora vamos a ocultar los comentarios.

 En la barra de revisión haz clic sobre Mostrar marcas y quita la opción marcada de Comentarios haciendo clic sobre ella.

Para mostrar los comentarios debes realizar la misma operación.
http://www.microsoft.com/spain/office/eventosonline/trucos35.mspx

Comparar Documentos en word

Breve: Comparación de documentos con información visual de las diferencias Descripción: Ya puede comparar dos versiones de un documento y obtener visualmente las diferencias entre ellas. Para comparar dos versiones de un documento, simplemente seleccione cualquiera de las dos opciones del menú “Comparar” del “Grupo Comparar” del “Ficha Revisar”, según quiera comparar dos versiones de un único autor o de varios autores. Una vez seleccionada la opción correspondiente aparecerá una caja de dialogo a la que suministraremos las versiones de los documentos a comparar. Fig. 1. Fig. 1 Menú “Comparar” y sus opciones. Una vez realizado esto, Word nos mostrará de forma visual las diferencias entre los documentos seleccionados Fig. 2. Fig. 2 Información visual de la comparación.

BOLETIN DIGITAL O ELECTRONICO

Un boletín informativo es una publicación distribuida de forma regular, generalmente centrada en un tema principal que es del interés de sus suscriptores. Muchos boletines son publicados por clubes, sociedades, asociaciones y negocios, particularmente compañías, para proporcionar información de interés a sus miembros o empleados. Algunos boletines informativos son creados con ánimo de lucro y se venden directamente a sus suscriptores.

Los boletines electrónicos, especialmente los originarios de compañías, pueden en ocasiones ser considerados spam. Muchas páginas web que requieren registrarse como usuario suelen incorporar suscripciones a uno o más boletines informativos, estando las opciones de suscripción preseleccionadas. El resultado es que muchos usuarios inconscientemente se suscriben y acaban recibiendo boletines informativos que no deseaban por no leer el formulario de registro con la suficiente atención.

 http://es.wikipedia.org/wiki/Bolet%C3%ADn_informativo

CURRICULUM VITAE

Una herramienta muy útil que siempre necesitamos a la hora de buscar trabajo es un Curriculum vitae, la estructura es un proceso muy importante y debemos tener en cuenta los detalles. El curriculum vitae es una recopilación de todos los datos académicos y experiencia de una persona a lo largo de su vida independientemente del puesto de trabajo al cual se opta en el proceso de selección. Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el curriculum vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo. El curriculum vitae cumple una triple función: · Presentarte a tu futuro empleador. · Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral. · Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti. De los puntos fuertes de tu biografía, tu curriculum vitae debe resaltar los que están en perfecta adecuación con la función que debes desempeñar en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debes modificar tu curriculum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes. Cómo estructurar tu curriculum vitae Primero es preciso darle un título: "curriculum vitae" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente "curriculum vitae". Las diferentes partes que un curriculum vitae siempre debe tener, distribuidas de la siguiente manera: Datos personales: nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc. Formación académica: estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados. Otros títulos y seminarios: estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados. Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo. Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo. Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, Internet, etc. Otros datos de interés: en este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: carné de conducir, disponibilidad, etc.
http://arroyo_fol.espacioblog.com/post/2006/11/15/el-curriculum-vitae-definicion-y-estructura

c 7 hacer un formulario en word
PASO 1: CONFIGURAR WORD PARA CREAR FORMULARIOS
Haga clic en el botón de Microsoft Office  y, a continuación, haga clic en Opciones de Word
Haga clic en Más frecuentes.
Active la casilla de verificación Mostrar ficha Programador en la cinta de opciones y haga clic en Aceptar.

PASO 2: ABRIR UNA PLANTILLA O UN DOCUMENTO EN QUE BASAR EL FORMULARIO

Haga clic en el botón de Microsoft Office  y, a continuación, haga clic en Nuevo.

En Plantillas, haga clic en Mis plantillas.

Haga doble clic en Normal y, a continuación, haga clic en Plantilla oDocumento en Crear nuevo.

Haga clic en el botón de Microsoft Office  y, a continuación, haga clic en Guardar como.

En el cuadro de diálogo Guardar como, escriba un nombre de archivo para la nueva plantilla o el nuevo documento y haga clic en Guardar.

PASO 3: AGREGUE CONTROLES DE CONTENIDO AL FORMULARIO

Esboce primero el formulario o utilice uno existente como guía. Podrá agregarle controles de contenido, tablas y otros elementos gráficos.

En la ficha Programador, en el grupo Controles, haga clic en Modo Diseño y haga clic en donde desee insertar un control.

PASO 4: ESTABLECER O CAMBIAR LAS PROPIEDADES DE LOS CONTROLES COMUNES

Cada control de contenido tiene propiedades que se pueden establecer o cambiar. Por ejemplo, el control Selector de fecha ofrece opciones para el formato en el que desea mostrar la fecha.

1. Haga clic con el botón secundario en el control que desea cambiar.
2. Haga clic en Propiedades y cambie las propiedades que desee.

PASO 5: AGREGAR TEXTO CON INSTRUCCIONES AL FORMULARIO

Un texto con instrucciones puede dar más juego al formulario que va a crear y a distribuir. Puede cambiar este texto predeterminado en los controles de contenido.

Si desea personalizar el texto con instrucciones para los usuarios de su formulario, siga el procedimiento siguiente:

1. En la ficha Programador, dentro del grupo Controles, haga clic en Modo de diseño.

2. Haga clic en el control de contenido donde desea revisar el texto con instrucciones.
3. Modifique el texto y aplique el formato que desee.
4. Si desea que el control de contenido desaparezca cuando alguien escribe otro contenido que reemplace sus instrucciones en un control de Texto enriquecido o de Texto, haga clic en Propiedades en el grupo Controles y, después, active la casilla de verificación Quitar control de contenido cuando se modifique el contenido.
5. En la ficha Programador, en el grupo Controles, haga clic en Modo Diseñopara desactivar la función de diseño y guardar el texto con instrucciones.

 NOTA   No active la casilla No se puede editar el contenido si desea que los usuarios del formulario reemplacen el texto de instrucciones por el que escriban.

D 1 Agregar protección al formulario

Puede proteger los controles de contenido de una plantilla para evitar que se elimine o modifique un control o un grupo de controles, o puede proteger todo el contenido de la plantilla con contraseña.

 SUGERENCIA   Si lo desea, puede comprobar el formulario antes de distribuirlo. Abra el formulario, rellénelo como lo haría un usuario y guarde una copia en la ubicación que desee.PROTEGER PARTES DE UN FORMULARIO

1. Abra el formulario que desea proteger.
2. Seleccione los controles de contenido o el grupo de controles para el que desea limitar los cambios.

Para agrupar varios controles, selecciónelos presionando la tecla MAYÚS y haciendo clic en cada control que desee agrupar. En la ficha Programador del grupo Controles, haga clic en Grupo, y, a continuación, en Agrupar.

3. En el grupo Controles de la ficha Programador, haga clic en Propiedades.

4. En el cuadro de diálogo Propiedades del control de contenido, enBloqueando, siga uno de los procedimientos siguientes:
• Active la casilla de verificación No se puede eliminar el control de contenido, que permite modificar el contenido del control pero no permite eliminarlo de la plantilla ni de un documento que esté basado en la plantilla.
• Active la casilla No se puede editar el contenido, que permite eliminar el control pero no permite modificar su contenido.

 NOTA   Esta opción no está disponible con todos los controles.

PROTEGER TODOS LOS CONTROLES DE UN FORMULARIO

1. Abra el formulario que desea proteger.
2. En el grupo Proteger de la ficha Programador, haga clic en Proteger documento y después en Restringir formato y edición.

3. En el panel de tareas Proteger documento, en Restricciones de edición, active la casilla Admitir sólo este tipo de edición en el documento.
4. En la lista de restricciones de edición, seleccione Rellenando formularios.
5. En Comenzar a aplicar, haga clic en Sí, aplicar la protección.
6. Para asignar una contraseña a un documento de modo que sólo los revisores que la conozcan puedan quitar la protección, escriba una nueva contraseña en el cuadro Escriba la nueva contraseña (opcional) y confírmela.

http://office.microsoft.com/es-hn/word-help/crear-formularios-que-los-usuarios-rellenan-en-word-HA010030746.aspx